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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:城市規劃/園林工程/環保
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2016年2月3日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、制訂公司相關人事制度
        2、負責人力資源招聘與培訓工作。
        3、負責員工績效管理工作
        4、負責各項獎懲辦法的執行、慰問、員工福利等工作,為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動。
        5、根據公司發展規劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位說明書。
        6、負責辦理記錄員工保險、工傷處理等有關事宜及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。
        7、負責公司與外部各級組織、機構的業務聯系,負責對內、對外協調工作。
        8、負責辦理員工入職、體檢、調職、晉升、獎懲、合同轉正、離職過程中的相關手續。
        9、負責代表公司與入職員工簽訂勞動合同,員工檔案管理。
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